Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?

Сокращены сроки предоставления в ПФР отчетности для ведения электронных трудовых книжек.

Сокращены сроки предоставления в ПФР отчетности для ведения электронных трудовых книжек. 12.10.2020 Сокращены сроки предоставления в ПФР отчетности для ведения электронных трудовых книжек.

ГУ - Управление ПФР № 21 по г. Москве и Московской области
информирует, что отчетность о кадровых изменениях организации – приеме и
увольнении сотрудников – работодателям необходимо предоставлять в
Пенсионный фонд не позднее рабочего дня, следующего за днем издания
соответствующего приказа (распоряжения), иных документов,
подтверждающих оформление трудовых отношений.
В случаях перевода на другую постоянную работу и подачи работником
заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки на бумажном
носителе или в электронном виде – не позднее 15-го числа месяца.
Новый порядок предоставления сведений о трудовой деятельности работников
регламентирован соответствующим Постановлением Правительства Российской
Федерации* и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020
года.
«Изменение сроков подачи сведений о приеме на работу и увольнении
вызвано сложившейся эпидемиологической обстановкой и принимаемыми
государством мерами по снижению роста безработицы и напряженности на рынке
труда. В частности, оперативные сведения работодателей позволят центрам
занятости населения быстрее принимать решение о предоставлении пособия по
безработице» – отметила начальник Главного управления ПФР №9 Людмила
Тарасова.
Ранее на страхователя была возложена обязанность ежемесячно, не позднее
15-го числа месяца, следующего за отчётным периодом, представлять в Пенсионный
фонд сведения о трудовой деятельности зарегистрированных сотрудников.

ГУ-Управление ПФР № 21 по Москве и МО

Возврат к списку



  Яндекс.Метрика